Akbank İş Başvuru Formu ve İş İlanları 2024

Akbank İş Başvurusu

Akbank Firma Hakkında Genel Bilgiler

Akbank, Türkiye’nin önde gelen özel bankalarından biridir. 1948 yılında kurulan banka, Türkiye’deki finansal sektörün gelişimine büyük katkı sağlamıştır. Akbank, müşterilerine ticari bankacılık, bireysel bankacılık, özel bankacılık, yatırım bankacılığı ve diğer finansal hizmetler sunmaktadır.

Akbank, Türkiye genelinde geniş bir şube ağına sahip olup, aynı zamanda dijital bankacılık hizmetleriyle de müşterilerine kolaylık sağlamaktadır. Banka, yenilikçi ürün ve hizmetleriyle sektöründe öncü bir konumda yer almaktadır.

Akbank, müşteri odaklı bir yaklaşım benimseyerek müşteri memnuniyetini ön planda tutmaktadır. Sürdürülebilir bir büyüme stratejisine sahip olan banka, finansal hizmetlerin yanı sıra sosyal sorumluluk projelerine de büyük önem vermektedir.

Ayrıca, Akbank Uluslararası İşlemler ve Dış Ticaret Bankası olarak da faaliyet göstermektedir. Bu sayede, ihracat ve ithalat işlemlerinde müşterilerine destek sağlamakta ve uluslararası finansal çözümler sunmaktadır.

Akbank, kaliteli hizmet anlayışı, güvenilirlik ve profesyonellik prensipleriyle bankacılık sektöründe lider bir konumda bulunmaktadır.

Akbank Personel Alımı Süreci

Akbank, personel alım sürecinde genellikle çeşitli adımlar izlemektedir. Bu süreç aşağıdaki gibi olabilir:

1. İlanın yayınlanması: Akbank, personel alımlarını genellikle internet üzerinden yayınladığı ilanlarla duyurur. İlanlarda, aranan nitelikler, pozisyonun tanımı ve başvuru koşulları gibi bilgiler yer alır.

2. Başvuru: İlgili ilanda belirtilen koşullara uygun olan adaylar, başvurularını yaparlar. Başvuru genellikle online olarak gerçekleştirilir.

3. Ön Eleme: Başvuruların değerlendirilmesi sonucunda, uygun görülen adaylar ön eleme aşamasına geçerler. Bu aşamada genellikle CV ve özgeçmişler incelenir, bazı pozisyonlar için ön yazı veya motivasyon mektubu istenebilir.

4. Mülakatlar: Ön eleme aşamasını geçen adaylar, mülakatlar için çağrılır. Mülakatlar genellikle bir veya birden fazla aşamadan oluşur ve görüşmelerde adayların yetenekleri, deneyimleri ve uyumu değerlendirilir.

5. Yetenek Değerlendirmesi: Bazı pozisyonlar için yetenek değerlendirmesi yapılır. Bu değerlendirme, örnek bir proje sunumu, grup çalışması veya yetenek testlerinden oluşabilir.

6. Referans Kontrolü: Potansiyel adaylar, referans kontrolü için belirtilen kişilerden yetkililer tarafından aranabilir.

7. Teklif ve İstihdam: Mülakatlar ve yetenek değerlendirmesi sonucunda, uygun görülen adaya iş teklifi yapılır. Kabul etmesi durumunda aday, istihdam sürecine dahil olur.

Bu süreç, Akbank’ın personel alımında izlediği bir yol olarak örneklenmiştir. Ancak, her pozisyon ve departman için süreç farklılık gösterebilir. Başvuruları yapacak adaylar, ilgili ilanlarda belirtilen süreci takip etmelidirler.

Akbank Kariyer Fırsatları ve Çalışma Kültürü

Akbank, Türkiye’nin önde gelen bankalarından biridir ve geniş bir kariyer fırsatı sunar. Bankanın çeşitli departmanları ve pozisyonları için sürekli olarak yeni mezunlar ve deneyimli profesyoneller arasından yetenekli ve motivasyonlu kişiler arayışındadır.

Akbank, çalışanlarına sunduğu imkanlar ve çalışma kültürü ile öne çıkar. Banka, çalışanlarının kariyerlerini geliştirme fırsatları sunar ve eğitimlere yatırım yapar. Çalışanlar, mesleki becerilerini geliştirebilecekleri çeşitli eğitim programlarına katılabilir ve sertifikalar alabilirler.

Akbank, çalışanlarına da adil bir iş ortamı sunar. Çalışanlar, işe alım, terfi ve maaş artışı gibi süreçlerde objektif ve adil bir şekilde değerlendirilir. Ayrıca, iş ve özel hayat dengesini sağlayabilmeleri için esnek çalışma saatleri gibi imkanlar da sunulur.

Bankanın çalışanlarına sağladığı diğer avantajlar arasında sağlık sigortası, özel sağlık hizmetleri, sosyal faaliyetler, yemek imkanları ve maaş dışı ödemeler gibi yan haklar bulunur.

Akbank, çalışanlarının farklı düşünce ve perspektiflere değer veren bir şirket kültürüne sahiptir. Çalışanlar, farklı departmanlarda ve projelerde çalışarak kariyerlerini çeşitlendirebilir ve geniş bir ağ oluşturabilirler. Ayrıca, çalışanların inovasyon ve yaratıcılık ruhunu teşvik eden bir ortamda çalışması sağlanır.

Bu nedenlerle, Akbank, kariyer yapmak isteyen kişiler için çekici bir seçenek olabilir. Çalışanların profesyonel gelişimlerine yatırım yapma, adil iş süreçleri, yan haklar ve geniş kariyer fırsatları gibi avantajlardan yararlanabilirler.

Akbank İnsan Kaynakları Stratejileri

Akbank’ın insan kaynakları stratejileri, çalışanların motivasyonunu artırmak, yetenekli çalışanları çekmek ve elde tutmak, gelişimlerine olanak sağlamak ve şirketin hedeflerine ulaşmasına katkıda bulunmak üzerine odaklanmaktadır.

1. Yetenek Yönetimi: Akbank, işe alım sürecinde yetenekli bireyleri belirlemek ve onları şirkete çekmek için etkili yetenek yönetimi stratejileri kullanır. Üst düzey yönetim pozisyonlarına, önemli projelere ve anahtar rollerde çalışacak kişileri belirleyerek onları geliştirir ve motivasyonlarını yüksek tutar.

2. Performans Yönetimi: Şirket, çalışanların performansını etkin bir şekilde yönetmek için performans değerlendirme ve geri bildirim süreçlerini kullanır. Bu süreçler, çalışanların becerilerini, hedeflerini belirlemek ve performanslarını değerlendirmek amacıyla periyodik olarak gerçekleştirilir. Çalışanlara geri bildirim verilerek güçlü yönleri teşvik edilir ve gelişim alanları belirlenir.

3. Eğitim ve Gelişim: Akbank, çalışanların sürekli öğrenme ve gelişimine önem verir. Çalışanlara eğitim olanakları sağlanır ve kariyerlerini ilerletebilecekleri gelişim programları sunulur. Şirket içi ve harici eğitimler, liderlik becerileri, teknik beceriler, müşteri ilişkileri gibi alanlarda düzenlenir.

4. Çalışan Motivasyonu: Akbank, çalışanlarına rekabetçi maaşlar, performansa dayalı primler, destekleyici bir çalışma ortamı ve ödüllendirme sistemleri sunar. Ayrıca, çalışanların iş-yaşam dengesini sağlamalarına yardımcı olacak esnek çalışma saatleri ve fırsatlar sunar.

5. Kurumsal Kültür: Akbank, çalışanlarının şirket değerleriyle uyumlu bir kurumsal kültür oluşturmak için çaba sarf eder. Çalışanlara şirketin misyonu, vizyonu ve değerleri hakkında bilgi verilir ve bu değerlere uyumlu davranmaları teşvik edilir.

Bu stratejiler sayesinde Akbank, yetenekli çalışanları çekmekte, onları motive etmekte ve geliştirmekte başarılı olurken, çalışanlar da şirkette kariyerlerini ilerletebilme ve kendilerini geliştirme fırsatları bulur. Bu da şirketin başarısına olumlu bir katkı sağlar.

Akbank Sosyal Hak ve Olanaklar

Akbank, çalışanlarına çeşitli sosyal hak ve olanaklar sunan bir kurumdur. Bu haklar ve olanaklar şunları içerebilir:

1. Sağlık hizmetleri: Akbank, çalışanlarına kapsamlı sağlık hizmetleri sunar. Çalışanlar sağlık sigortası ile kapsamlı bir sağlık hizmetinden faydalanabilirler. Ayrıca, işyerinde düzenlenen sağlık taramaları ve kontrol programları ile çalışanların sağlık durumlarının takibi yapılır.

2. Eğitim imkanları: Akbank, çalışanlarına sürekli eğitim imkanları sağlar. Çalışanlar, kariyerlerini geliştirmek ve yeteneklerini artırmak için çeşitli eğitim programlarına katılabilirler. Bu programlar, hem genel yetenekleri geliştirmek için hem de bankacılık sektöründe uzmanlaşmak için fırsatlar sunar.

3. Yemek ve ulaşım imkanları: Akbank, çalışanlarına yemek ve ulaşım imkanları sunar. Çalışanlar, bankanın anlaşmalı olduğu restoranlarda öğle yemeği fırsatından yararlanabilirler. Ayrıca, bankanın sağladığı servis ile kolayca işyerine ulaşım sağlayabilirler.

4. Sosyal etkinlikler: Akbank, çalışanlarına sosyal etkinlikler düzenler. Bu etkinlikler, çalışanların bir araya gelerek sorunsuz bir şekilde iletişim kurmalarını ve birlikte zaman geçirmelerini sağlar. Örneğin, piknikler, yılbaşı partileri, spor etkinlikleri gibi etkinlikler düzenlenebilir.

5. Yaygın evlilik, doğum ve ölüm yardımı: Çalışanlarının mutluluk ve zor zamanlarında yanlarında olan Akbank, evlilik, doğum, ölüm gibi hayatın önemli anlarında mali yardım sağlar. Bu yardımlar, çalışanların ailevi sorunlarını hafifletmeye yöneliktir.

6. Tamamlanmış tatil: Çalışanlar, belirli bir süreyi tamamladıktan sonra belirli bir süre ücretli izin hakkına sahiptirler. Bu izinler, çalışanların dinlenmesi ve motivasyonlarını yükseltmeleri için önemli fırsatlar sunar.

Bu sosyal haklar ve olanaklar, Akbank’ın çalışanlarına sağladığı avantajlardan sadece bazılarıdır. Banka, çalışanların iş-yaşam dengesini sağlamalarını ve kendilerini geliştirmelerini destekleyen bir çalışma ortamı sunar.

Akbank İş Başvurusu Nasıl Yapılır?

Akbank’a iş başvurusu yapmak için aşağıdaki adımları izleyebilirsiniz:

1. Akbank’ın resmi web sitesini ziyaret edin.
2. Ana sayfanın üst kısmındaki “İnsan Kaynakları” veya “Kariyer” gibi bir seçeneği tıklayın.
3. Açılan sayfada “İş Başvurusu” veya “Kariyer Fırsatları” gibi bir sekmeyi bulun ve tıklayın.
4. İş başvuru formunu doldurmak için size sunulan adımları takip edin. Bu form genellikle kişisel bilgilerinizi, eğitim geçmişinizi, iş deneyimlerinizi ve yeteneklerinizi içerir.
5. Başvuru formunda yer alan belgeleri/talimatları takip edin. Örneğin, CV’nizi veya ön yazınızı yüklemeniz gerekebilir.
6. Formu doldurduktan sonra, “Başvuruyu Gönder” veya “Başvuruyu Tamamla” gibi bir düğmeye tıklayın.
7. Başvurunuzun Akbank İnsan Kaynakları Departmanı’na iletildiğini doğrulayacak bir onay mesajı alacaksınız.
8. Başvurunuzun değerlendirilme süreci boyunca iletişim bilgilerinizi kullanarak size geri dönüş yapılabilir. Bu nedenle, başvururken doğru ve güncel bilgiler sağladığınızdan emin olun.

Not: Başvuruyu tamamladıktan sonra doğrudan Akbank şubelerine giderek ya da telefonla iletişime geçerek iş başvurunuz hakkında daha fazla bilgi alabilirsiniz.

Staj İmkanları İçin Tıklayınız

Eğitim İmkanları İçin Tıklayınız.

Açık Pozisyonlara Başvurmak İçin Lütfen TIKLAYINIZ.

23 yorum

  1. ben şafi engelli birisiyim sizin yanınızda çalışmak istitorum lise mezunuyum bilgisayardan anliyorum eyer boş kontejan varsa beni çahırsanız bir engelliyi sevindireceksiniz

  2. Kısaca Özgeçmişim ; Mehmet ve Meryem oğlu 33010082254 TcNolu 12.03.1983 Doğ.Balıkesir ili Sındırgı ilçesi Camicedid Mah.Nüf.Kayt. İskender Deniz Lise Mez. Türkçe Matemetik Bölümü,Bekar-okur yazar 1.70 boy 70 kğ olup,Bilgisayar işletmeni,Özel Güvenlik( silahlı) belgesi,Sivil Savunma Serfk,Yangın Müdahale işçisi ( pratikten),Beden işçisi ( pratikten),Hasta Kabul Kayıt Görevli Belgesi,Kalorifer Ateşçi Belgesi,vb sertifika ve belgelere sahibim.Bankanız bünyesinde ve şubelerinizde Güvenlik Görevlisi ( silahlı) olarak görev almak isterim.Başarılarda yükselmek hedefimizdir,Saygı ve şükranlarımızla gereğinizi arz ederiz. Email kullanmamaktayım tel numaralarım tercihdir: 05437387034-05449580282

  3. Mrb ben Ali. Ağrı Doğubayazıt ilçesinde ikametgah ediyorum. Lisans menzunuyum bölümüm işletme. Ayrıca muhasebe ve finansman öğretmenlik sertifikamda var. sizlerle çalışmaktan memnunluk duyarım. Iletişim 543 553 34 34
    Şimdiden Tşk ederim.

  4. merhaba ben aydında ikamet ediyorum silahlı özel güvenlik kimlik kartı sahibiyim B ehliyetim var 24 yasında 1.79 boy 70 kilo aydın merkez ve mugla merkez de olabilir acil iş arıyorum saygılar ılgınıze tesekkur ederim
    0506 985 35 75 0553 264 40 09

  5. Mrb akbank silahlı özel güvenlik görevlisiyim 29 yaşımdayım 5 yıllık tercübem var Gaziantep merkez şubelerinizde görev yapmak istiyorum teşekkür ederim
    tlf : 0 538 381 8638

  6. 25.06.1987 doğumluyum silahlı özel güvenlik kartım var bankalarda silahlı güvenlik görevlisi olarak iş arıyorum B+A2 Eğlyetim var antalya merkezde yaşıyorum.saygılarla arz ederim.tel:05535962654

  7. ben levent ekiz akbankla çalısmayı isterim akbank ailesi olmak istiyorum engelliyım % 50 raporum var kalp iskemigi var Allaha şüküe çalışma stegim var bana şans tanırsanız evinirm lise mezunuyum evim pendk ütkaynarcada evim e-5 çok yakın y6aşım 42 1972 dogumluyum cep tel 5358481421 cevabınızı bekliyorum iyi çalışmalar

  8. Merhaba.. 4yıllık arkeoloji bölümü mezunuyum ve Diyarbakır’da ikamet ediyorum. Kurumsal bir bankada kariyer yapmak istiyorum. Diyarbakır şubenizde uygun bir pozisyon dahilinde sizle çalışmayı çok isterim. Dönüş yaparsanız sevinirim. Teşekkurler

  9. meraba Giresun da oturuyorum 28 yaşındayım silahlı özel güvenlik kartım var akbankın giresuna yakın il ve ilçelerinde güvenlik olarak çalışmak istiyorum araarsanız sevinirim 05456226795murat

  10. Slm ankarada ikamet ediyorum kamu kurumlarında ve bankalarda aktif olarak çalıştım şubem kapandı işsiz kaldım Temizlik büro elemanı çaycı şoförlük güvenlik görevlisi olarak sizinle çalışmaktan onur duyarım
    Cv atabilirim

Bir yanıt bırakın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak.


*